Offerte di lavoro
Profilo aziendale
WAIN99 Trading Taiwan Branch è la filiale taiwanese di WAIN99 Trading LLC (sede centrale: Yokohama, Giappone), società commerciale che esporta, vende e sviluppa marchi di diverse bevande a Taiwan, soprattutto alcolici giapponesi. Lavoriamo con una clientela molto varia, dai bar e ristoranti di fascia alta ai piccoli locali e rivenditori, con l'obiettivo di affermare i prodotti Made in Japan sul mercato taiwanese e nel mondo.
Mansioni (area vendite)
• Vendita BtoB incentrata su sakè, shochu, whisky giapponese, gin, distillati, liquori, ecc.
- Sviluppo e gestione di una clientela varia: bar di fascia alta, ristoranti, rivenditori, enoteche e ristoranti di piccole e medie dimensioni
• Vendita consulenziale basata sulla conoscenza dei prodotti, degustazioni periodiche e seminari
• Ricerche di mercato e analisi delle tendenze, pianificazione delle strategie commerciali e di marketing
• Pianificazione e realizzazione di lanci di nuovi prodotti e promozioni
• Partecipazione a fiere di alcolici ed eventi di networking del settore (occasionalmente collaborazioni legate alla cultura giapponese o eventi ACG)
Mansioni (area marketing)
• Pianificazione e realizzazione di attività per accrescere il valore di marca degli alcolici giapponesi (sakè, shochu, whisky, gin, distillati, liquori, ecc.)
• Gestione e miglioramento dei social aziendali e del negozio online ufficiale
- Ideazione e aggiornamento delle pagine prodotto e dei contenuti di presentazione dei marchi
- Pianificazione e attuazione di strategie di vendita online e promozioni
• Ricerca sulle tendenze di alcolici, esigenze dei consumatori, ACG e cultura pop
- Comprensione delle esigenze tramite analisi dei dati dei consumatori, sondaggi, monitoraggio dei social, ecc.
- Individuazione delle tendenze nel settore di anime, videogiochi e manga (ACG) e ricerca di opportunità di collaborazione
• Promozione delle strategie di branding aziendale
- Creazione della storia dell'azienda e dei marchi e coerenza dell'immaginario tra sito aziendale e social
- Direzione creativa (design, copywriting, ecc.)
• Rafforzamento delle collaborazioni con influencer/KOL
- Ideazione e promozione di progetti con KOL, YouTuber, VTuber, ecc. attivi nel mondo degli alcolici e della cultura
- Creazione di nuove reti con influencer e media, negoziazione e gestione delle collaborazioni
• Sviluppo delle attività come licenziatario e licenziante
- Ideazione e promozione di collaborazioni con IP (proprietà intellettuali) di anime, manga e videogiochi e di prodotti in co-branding
- Trasformazione dei nostri marchi e contenuti originali in IP (sviluppo delle licenze per i nostri prodotti, personaggi, ecc.)
- Supporto nella negoziazione dei contratti di licenza e nella gestione della proprietà intellettuale
• Progettazione complessiva degli eventi promozionali
- Ideazione e gestione di promozioni online e offline, fiere ed eventi in collaborazione
• Coordinamento e collaborazione con interlocutori interni ed esterni (vendite, partner esterni, titolari di IP, ecc.)
- Condivisione delle informazioni tra reparti, fornitura di materiali promozionali e dati
• Misurazione dei risultati e reportistica
- Definizione dei KPI, analisi e reportistica dei risultati di campagne e collaborazioni, proposte di miglioramento
• Gestione del negozio e assistenza clienti
ecc.
Requisiti
• Laurea o titolo superiore
• [Area vendite] Almeno 3 anni di esperienza nella vendita B2B di alcolici (gradita esperienza come bartender e nel settore distillati/whisky)
• Costituiscono un vantaggio la conoscenza del settore degli alcolici giapponesi e del mercato taiwanese e l'esperienza in degustazioni e formazione
• Ottime capacità comunicative e di sviluppo clienti, capacità di relazionarsi con una clientela varia
• Conoscenza di base di cinese e inglese, dimestichezza con Office e strumenti digitali
• Competenza e passione per la cultura del sakè giapponese
• Puntualità e rispetto delle regole di lavoro
• Capacità di riferire, comunicare e consultarsi (hōrensō) in modo efficace, informando con precisione responsabili e team su avanzamenti e problemi
• Gradita (ma non richiesta) la conoscenza della cultura pop, come anime e VTuber
(📷 Foto di incontri con i clienti ed eventi di settore)
Retribuzione e benefit (secondo i regolamenti aziendali)
Stipendio base
• Stipendio mensile (in base a esperienza e competenze)
Aumento annuale in base ai risultati
Indennità
• Contributo pasti
• Rimborso spese di trasporto
• Indennità per qualifiche
• Indennità linguistica (NT$5,000 per ogni lingua straniera; richiesta padronanza scritta e orale a livello professionale)
• Indennità di ruolo
Bonus fisso (due volte l'anno)
• Pari a una mensilità di stipendio base a giugno e a dicembre di ogni anno, adeguata in base ai risultati aziendali e individuali
*Richiesti almeno 3 mesi di servizio alla data del pagamento
Premi di risultato (incentivi)
• Ogni mese vengono fissati dei KPI (obiettivi) e viene riconosciuto un incentivo fino al 30% del margine lordo eccedente i KPI.
*Erogazione e percentuale sono adeguate in base ai risultati aziendali e alla valutazione individuale. Se l'obiettivo non viene raggiunto o la valutazione non viene presentata, l'incentivo non viene erogato.
• Pagamento ogni due mesi
Incentivi speciali
• Incentivi speciali per singoli e team al raggiungimento degli obiettivi di vendita su prodotti designati (solo per vendite già incassate).
Partecipazione agli utili
Alla chiusura dell'esercizio, il 15% dell'utile netto dopo le imposte viene ripartito tra tutti i dipendenti (tenendo conto di ruolo, anzianità, KPI, contributo, ecc.) e pagato in un'unica soluzione entro la fine di giugno dell'anno successivo.
Altro
• Il sistema può essere modificato a discrezione dell'azienda.
• Il contratto di lavoro può prevalere
Benefit per i dipendenti
• Copertura previdenziale e assicurativa completa
• Bonus per le tre festività
• Bonus di fine anno
• Supporto alla formazione
• Sconto dipendenti
• Incontri conviviali periodici
·Check-up medico
• Viaggio di formazione in Giappone
Sede, orario di lavoro e candidature
• Sede di lavoro: No. 15, Lane 16, Songjiang Road, Zhongshan District, Taipei
• Orario: turno diurno, orario flessibile (11:00-20:00, 1 ora di pausa)
• Due giorni di riposo settimanali
• Come candidarsi: inviate il curriculum a [recruitment.wain99inl@gmail.com]
Al momento non ci sono posizioni aperte presso la sede centrale in Giappone.