Offres d'emploi
Présentation de l'entreprise
WAIN99 Trading Taiwan Branch est la succursale taïwanaise de WAIN99 Trading LLC (siège : Yokohama, Japon), une société de commerce qui exporte et vend à Taïwan une gamme de boissons, avant tout des boissons alcoolisées japonaises, et en développe les marques. Nous travaillons avec une clientèle très variée, des bars et restaurants haut de gamme aux petits établissements et détaillants, et visons à installer les produits Made in Japan sur le marché taïwanais et dans le monde entier.
Description du poste (commercial)
• Vente BtoB centrée sur le saké, le shochu, le whisky japonais, le gin, les spiritueux, les liqueurs, etc.
- Prospecter et suivre une clientèle variée : bars et restaurants haut de gamme, détaillants, cavistes, petits et moyens restaurants
• Vente conseil s'appuyant sur la connaissance des produits, des dégustations et des séminaires réguliers
• Études de marché et analyse des tendances, élaboration de la stratégie commerciale et marketing
• Préparation et mise en œuvre des lancements de nouveaux produits et de diverses promotions
• Participation aux salons des boissons alcoolisées et aux événements de réseautage du secteur (parfois des collaborations autour de la culture japonaise ou des événements liés à l'ACG)
Description du poste (marketing)
• Conception et mise en œuvre d'actions pour renforcer la valeur de marque des boissons alcoolisées japonaises (saké, shochu, whisky, gin, spiritueux, liqueurs, etc.)
• Gestion et amélioration des réseaux sociaux de l'entreprise et de la boutique en ligne officielle
- Conception et mise à jour des pages produits et des contenus de présentation des marques
- Conception et mise en œuvre des stratégies de vente en ligne et des promotions
• Veille sur les boissons alcoolisées, les besoins des consommateurs, l'ACG et la culture populaire
- Compréhension des besoins par l'analyse de données clients, des enquêtes, le suivi des réseaux sociaux, etc.
- Repérer les tendances de l'animation, du jeu vidéo et du manga (ACG) et explorer les possibilités de collaboration
• Mise en œuvre de la stratégie de marque de l'entreprise
- Rédaction de l'histoire de l'entreprise et des marques, et harmonisation de l'univers du site et des réseaux sociaux
- Direction créative (design, rédaction, etc.)
• Renforcement des collaborations avec les influenceurs et KOL
- Conception et promotion de projets avec des KOL, YouTubeurs, VTubers, etc. actifs dans les domaines de l'alcool et de la culture
- Développement de nouveaux réseaux avec les influenceurs et les médias, négociation et gestion des collaborations
• Développement des activités de licencié et de concédant de licence
- Conception et promotion de partenariats avec des IP (propriétés intellectuelles) d'anime, de manga et de jeux vidéo, et de produits en collaboration
- Transformer nos marques et contenus originaux en IP (développement des licences de nos propres produits, personnages, etc.)
- Soutien aux négociations de contrats de licence et à la gestion de la propriété intellectuelle
• Conception globale des événements promotionnels
- Conception et organisation de promotions en ligne et hors ligne, de salons et d'événements en collaboration
• Coordination avec les parties prenantes internes et externes (ventes, partenaires externes, détenteurs d'IP, etc.)
- Partage d'informations entre services, mise à disposition d'outils et de données promotionnels
• Mesure de l'efficacité et reporting
- Définition des KPI, analyse et reporting des résultats des campagnes et collaborations, propositions d'amélioration
• Gestion de la boutique et service client
etc.
Profil recherché
• Diplôme universitaire ou supérieur
• [Poste commercial] Au moins 3 ans d'expérience dans la vente B2B de boissons alcoolisées (une expérience de bartender ou dans les spiritueux/le whisky est la bienvenue)
• Une connaissance du secteur des alcools japonais et du marché taïwanais, ainsi qu'une expérience des dégustations et de la formation, sont un plus
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer une clientèle, aptitude à travailler avec des clients très variés
• Notions de chinois et d'anglais, maîtrise d'Office et des outils numériques
• Connaissances et passion pour la culture du saké japonais
• Ponctualité et respect de la discipline de travail
• Capacité à rendre compte, informer et consulter (hōrensō) efficacement, et à communiquer avec précision l'avancement et les problèmes à sa hiérarchie et à l'équipe
• Une connaissance de la culture pop comme l'animation et les VTubers est appréciée (mais pas obligatoire)
(📷 Photos de rendez-vous et d'échanges avec des clients, événements du secteur)
Salaire et avantages (selon les règlements en vigueur)
Salaire de base
• Salaire mensuel (selon l'expérience et les compétences)
Augmentation annuelle selon les performances
Indemnités diverses
• Indemnité de repas
• Frais de transport pris en charge
• Prime de qualification
• Prime linguistique (5 000 NT$ par langue étrangère ; niveau professionnel requis à l'écrit, à la lecture et à l'oral)
• Prime de fonction
Prime fixe (deux fois par an)
• Sur la base d'un mois de salaire de base, en juin et en décembre de chaque année, ajustée selon les résultats de l'entreprise et les performances individuelles
*Au moins 3 mois d'ancienneté requis au moment du versement
Primes de performance (incentives)
• Des KPI (objectifs) sont fixés chaque mois, avec un intéressement pouvant aller jusqu'à 30 % de la marge brute dépassant les KPI.
*Le versement et le taux sont ajustés selon les résultats de l'entreprise et l'évaluation individuelle. Aucun versement si l'objectif n'est pas atteint ou si l'évaluation n'est pas remise.
• Versement tous les deux mois
Primes spéciales
• Des primes spéciales sont versées aux personnes et aux équipes lorsque les objectifs de vente des produits désignés sont atteints (uniquement pour les ventes déjà encaissées).
Participation aux bénéfices
Après la clôture de l'exercice, 15 % du bénéfice net après impôts sont répartis entre tous les salariés (en tenant compte du poste, de l'ancienneté, des KPI, de la contribution, etc.) et versés en une fois avant la fin juin de l'année suivante.
Autres
• Le contenu de ce dispositif peut être modifié à la discrétion de l'entreprise.
• Le contrat de travail peut prévaloir
Avantages sociaux
• Couverture sociale complète
• Primes des trois fêtes
• Prime de fin d'année
• Aide à la formation
• Remise salariés
• Rencontres conviviales régulières
· Bilan de santé
• Voyage de formation au Japon
Lieu de travail, horaires et candidature
• Lieu de travail : No. 15, Lane 16, Songjiang Road, Zhongshan District, Taipei
• Horaires : journée, horaires flexibles (11h00-20h00, 1 heure de pause)
• Deux jours de repos par semaine
• Candidature : envoyez votre CV à [recruitment.wain99inl@gmail.com]
Nous ne recrutons pas actuellement au siège japonais.