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Perfil de la empresa
WAIN99 Trading Taiwan Branch es la sucursal en Taiwán de WAIN99 Trading LLC (sede central: Yokohama, Japón), una empresa comercial que exporta, vende y desarrolla marcas de diversas bebidas en Taiwán, sobre todo bebidas alcohólicas japonesas. Trabajamos con una amplia variedad de clientes, desde bares y restaurantes de alta gama hasta pequeños locales de comida y comercios, y nuestro objetivo es consolidar los productos Made in Japan en el mercado taiwanés y en todo el mundo.
Descripción del puesto (comercial)
• Venta B2B centrada en sake, shochu, whisky japonés, ginebra, destilados, licores, etc.
- Captar y atender a una clientela diversa: bares y restaurantes de alta gama, comercios minoristas, tiendas de licores y restaurantes pequeños y medianos
• Venta consultiva basada en el conocimiento del producto, catas periódicas y seminarios
• Estudios de mercado y análisis de tendencias, planificación de estrategias comerciales y de marketing
• Planificación y ejecución de lanzamientos de nuevos productos y de diversas promociones
• Participación en ferias de bebidas alcohólicas y encuentros del sector (ocasionalmente, colaboraciones con la cultura japonesa o eventos relacionados con ACG)
Descripción del puesto (marketing)
• Planificación y ejecución de acciones para aumentar el valor de marca de las bebidas alcohólicas japonesas (sake, shochu, whisky, ginebra, destilados, licores, etc.)
• Gestión y mejora de las redes sociales de la empresa y de la tienda online oficial
- Planificación y actualización de páginas de producto y contenidos de presentación de marca
- Planificación y ejecución de estrategias y promociones de venta online
• Investigación de tendencias en bebidas alcohólicas, necesidades del consumidor, ACG y cultura popular
- Comprensión de las necesidades mediante análisis de datos de consumidores, encuestas, seguimiento de redes sociales, etc.
- Detectar tendencias en la industria del anime, los videojuegos y el manga (ACG) y explorar oportunidades de colaboración
• Impulso de la estrategia de marca corporativa
- Creación de la historia de la empresa y la marca, y unificación del universo visual de la web corporativa y las redes sociales
- Dirección creativa (diseño, redacción publicitaria, etc.)
• Refuerzo de la colaboración con influencers y KOL
- Planificación y promoción en colaboración con KOL, youtubers, VTubers, etc. activos en el ámbito de las bebidas y la cultura
- Creación de nuevas redes con influencers y medios, negociación y gestión de colaboraciones
• Desarrollo del área de licenciatario y licenciante
- Planificación y promoción de alianzas con IP (propiedad intelectual) de anime, manga y videojuegos, y de productos de colaboración de marca
- Convertir nuestras marcas y contenidos originales en IP (ampliar el negocio de licencias de nuestros productos, personajes, etc.)
- Apoyo en la negociación de contratos de licencia y en la gestión de la propiedad intelectual
• Diseño integral de eventos promocionales
- Planificación y gestión de promociones de venta online y presenciales, ferias y eventos de colaboración
• Coordinación y colaboración con partes interesadas internas y externas (ventas, socios externos, titulares de IP, etc.)
- Intercambio de información entre departamentos, suministro de herramientas y datos promocionales
• Medición de resultados e informes
- Diseño de KPI, análisis de resultados de campañas y colaboraciones, informes y propuestas de mejora
• Gestión de la tienda y atención al cliente
etc.
Requisitos
• Titulación universitaria o superior
• [Puesto comercial] 3 años o más de experiencia en venta B2B de bebidas alcohólicas (se valorará experiencia como bartender y en destilados/whisky)
• Se valorará conocer el sector de las bebidas alcohólicas japonesas y el mercado taiwanés, así como experiencia en catas y formación
• Excelente capacidad de comunicación y de captación de clientes, y capacidad para tratar con clientes muy diversos
• Conocimientos básicos de chino e inglés, manejo de Office y herramientas digitales
• Conocimiento y pasión por la cultura del sake japonés
• Puntualidad y respeto por la disciplina laboral
• Capacidad para informar, comunicar y consultar (horenso) de forma eficaz y trasladar con precisión avances y problemas a superiores y al equipo
• Se valorará (sin ser imprescindible) conocer la cultura pop, como el anime y los VTubers
(📷 Fotos de reuniones y encuentros con clientes, eventos del sector)
Salario y beneficios (según la normativa aplicable)
Salario base
• Salario mensual (según experiencia y capacidad)
Aumento salarial anual según resultados
Complementos
• Ayuda para comidas
• Gastos de transporte cubiertos
• Complemento por titulaciones
• Complemento por idiomas (NT$5.000 por cada idioma extranjero; se requiere nivel profesional de lectura, escritura y conversación)
• Complemento por cargo
Paga fija (dos veces al año)
• Basada en un mes de salario base, en junio y diciembre de cada año, ajustada según los resultados de la empresa y el desempeño individual
*Se requiere una antigüedad mínima de 3 meses en la fecha de pago
Bonificaciones por resultados (incentivos)
• Se fijan KPI (objetivos) cada mes y se otorgan incentivos de hasta el 30 % del beneficio bruto que supere los KPI.
*El pago y el porcentaje se ajustan según los resultados de la empresa y la evaluación individual. Si no se alcanza el objetivo o no se presenta la evaluación, no habrá pago.
• Pago cada dos meses
Incentivos especiales
• Se otorgan incentivos especiales a personas y equipos cuando se alcanzan los objetivos de venta de productos designados (solo para ventas ya cobradas).
Reparto de beneficios (dividendo)
Tras el cierre del ejercicio, el 15 % del beneficio neto después de impuestos se reparte entre toda la plantilla (teniendo en cuenta cargo, antigüedad, KPI, grado de contribución, etc.) y se paga en un único pago antes de finales de junio del año siguiente.
Otros
• La empresa puede modificar el contenido de este sistema a su criterio.
• El contrato de trabajo puede prevalecer
Beneficios para empleados
• Seguridad social completa
• Pagas de las tres festividades
• Paga de fin de año
• Ayuda para formación
• Descuento para empleados
• Reuniones sociales periódicas
·Revisión médica
• Viaje de formación a Japón
Lugar de trabajo, horario y cómo postularse
• Lugar de trabajo: No. 15, Lane 16, Songjiang Road, Zhongshan District, Taipei City
• Horario: turno de día, horario flexible (11:00-20:00, 1 hora de descanso)
• Dos días libres a la semana
• Cómo postularse: envía tu currículum a [recruitment.wain99inl@gmail.com]
Actualmente no hay vacantes en nuestra sede de Japón.