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Unternehmensprofil
WAIN99 Trading Taiwan Branch ist die taiwanische Niederlassung der WAIN99 Trading LLC (Hauptsitz: Yokohama, Japan), eines Handelsunternehmens, das verschiedene Getränke – allen voran japanische alkoholische Getränke – nach Taiwan exportiert, dort vertreibt und Marken aufbaut. Zu unseren Kunden zählen gehobene Bars und Restaurants ebenso wie kleine Lokale und Einzelhändler. Unser Ziel ist es, Produkte „Made in Japan“ auf dem taiwanischen Markt und weltweit zu etablieren.
Aufgaben (Vertrieb)
• B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Sake, Shochu, japanischem Whisky, Gin, Spirituosen, Likören usw.
- Akquise und Betreuung vielfältiger Kunden, darunter gehobene Bars, Restaurants, Einzelhändler, Spirituosenhandel sowie kleine und mittlere Gastronomiebetriebe
• Beratender Verkauf auf Basis von Produktwissen, regelmäßigen Verkostungen und Seminaren
• Marktforschung und Trendanalyse, Planung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und verschiedenen Aktionen
• Teilnahme an Getränkemessen und Branchentreffen (gelegentlich auch Kooperationen mit japanischer Kultur oder ACG-Veranstaltungen)
Aufgaben (Marketing)
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Markenwerts japanischer alkoholischer Getränke (Sake, Shochu, Whisky, Gin, Spirituosen, Liköre usw.)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und des offiziellen Online-Shops
- Konzeption und Pflege von Produktseiten und Markenporträts
- Planung und Umsetzung von Online-Vertriebsstrategien und Aktionen
• Trendrecherche zu alkoholischen Getränken, Kundenbedürfnissen, ACG und Popkultur
- Bedarfsanalyse anhand von Kundendaten, Umfragen, Social-Media-Monitoring usw.
- Trends in der Anime-, Game- und Manga-Branche (ACG) erkennen und Kooperationsmöglichkeiten ausloten
• Umsetzung der Corporate-Branding-Strategie
- Entwicklung der Unternehmens- und Markengeschichte sowie ein einheitlicher Auftritt auf Website und Social Media
- Kreative Leitung (Design, Texte usw.)
• Ausbau der Zusammenarbeit mit Influencern/KOLs
- Planung und Promotion gemeinsam mit KOLs, YouTubern, VTubern usw. aus den Bereichen Getränke und Kultur
- Aufbau neuer Kontakte zu Influencern und Medien, Verhandlung und Steuerung von Kooperationen
• Einstieg in das Lizenzgeschäft (als Lizenznehmer und Lizenzgeber)
- Planung und Vermarktung von Tie-ups mit Anime-, Manga- und Game-IPs (geistiges Eigentum) sowie Marken-Kollaborationsprodukten
- Eigene Marken und Inhalte zu IPs entwickeln (Ausbau des Lizenzgeschäfts für eigene Produkte, Figuren usw.)
- Unterstützung bei Lizenzverhandlungen und der Verwaltung geistigen Eigentums
• Gesamtkonzeption von Promotion-Veranstaltungen
- Planung und Durchführung von Online- und Offline-Verkaufsaktionen, Messen und Kooperationsveranstaltungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (Vertrieb, externe Partner, Rechteinhaber usw.)
- Abteilungsübergreifender Informationsaustausch, Bereitstellung von Werbemitteln und Daten
• Erfolgsmessung und Reporting
- KPI-Definition, Auswertung und Reporting von Kampagnen und Kooperationen, Verbesserungsvorschläge
• Shop-Betrieb und Kundenservice
usw.
Voraussetzungen
• Hochschulabschluss oder höher
• [Vertrieb] Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Getränkevertrieb (Erfahrung als Barkeeper oder mit Spirituosen/Whisky ist willkommen)
• Kenntnisse der japanischen Getränkebranche und des taiwanischen Marktes sowie Erfahrung mit Verkostungen und Schulungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeiten in der Kundenakquise sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Kunden umzugehen
• Grundkenntnisse in Chinesisch und Englisch, sicherer Umgang mit Office und digitalen Tools
• Fachwissen und Begeisterung für die japanische Sake-Kultur
• Pünktlichkeit und Respekt vor der Arbeitsdisziplin
• Fähigkeit zu Berichten, Rückmeldungen und Rücksprache (Horenso) sowie zur klaren Kommunikation von Fortschritten und Problemen gegenüber Vorgesetzten und Team
• Verständnis für Popkultur wie Anime und VTuber ist willkommen (aber keine Voraussetzung)
(📷 Fotos von Kundenterminen und Branchenveranstaltungen)
Gehalt und Leistungen (gemäß den jeweiligen Regelungen)
Grundgehalt
• Monatsgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Jährliche leistungsabhängige Gehaltserhöhung
Zulagen
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenerstattung
• Qualifikationszulage
• Sprachzulage (NT$5.000 pro Fremdsprache; verhandlungssichere Kenntnisse in Wort und Schrift erforderlich)
• Funktionszulage
Fester Bonus (zweimal jährlich)
• Jeweils im Juni und Dezember auf Basis eines Monatsgrundgehalts, angepasst an das Unternehmensergebnis und die individuelle Leistung
*Voraussetzung ist eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 3 Monaten zum Auszahlungszeitpunkt
Leistungsprämien (Incentives)
• Monatliche KPIs (Ziele); auf den Rohgewinn oberhalb der KPIs wird eine Prämie von bis zu 30 % gezahlt.
*Auszahlung und Satz richten sich nach dem Unternehmensergebnis und der individuellen Beurteilung. Wird das Ziel nicht erreicht oder die Beurteilung nicht eingereicht, erfolgt keine Zahlung.
• Auszahlung alle zwei Monate
Sonderprämien
• Bei Erreichen der Verkaufsziele für ausgewählte Produkte erhalten Einzelpersonen und Teams Sonderprämien (nur für bereits bezahlte Umsätze).
Gewinnbeteiligung
Nach Abschluss des Geschäftsjahres werden 15 % des Jahresüberschusses nach Steuern an alle Mitarbeitenden verteilt (unter Berücksichtigung von Position, Betriebszugehörigkeit, KPIs, Beitrag usw.) und bis Ende Juni des Folgejahres in einer Summe ausgezahlt.
Sonstiges
• Das Unternehmen behält sich Änderungen dieser Regelungen vor.
• Der Arbeitsvertrag kann Vorrang haben
Sozialleistungen
• Vollständige Sozialversicherung
• Boni zu den drei Festtagen
• Jahresendbonus
• Förderung von Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatt
• Regelmäßige Teamevents
·Gesundheitscheck
• Schulungsreise nach Japan
Arbeitsort, Arbeitszeiten und Bewerbung
• Arbeitsort: No. 15, Lane 16, Songjiang Road, Bezirk Zhongshan, Taipeh
• Arbeitszeiten: Tagschicht, Gleitzeit (11:00–20:00 Uhr, 1 Stunde Pause)
• Zwei freie Tage pro Woche
• Bewerbung: Senden Sie Ihren Lebenslauf an [recruitment.wain99inl@gmail.com]
Am japanischen Hauptsitz stellen wir derzeit nicht ein.